Plano de Saúde Unimed Paulistana FECOMERCIO

Tabela de preços pessoa física todo empregado e empregador residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é pela Federação do Comercio do Estado de São Paulo Fecomercio.

Valores em reais per capita - Validade 15/12/2008 - PROMOCIONAL
Plano Padrão Integral Supremo
Acomodação Enfermaria Apartamento Apartamento
Até 18 anos 76,89 118,29 144,11
19 a 23 anos 98,41 151,41 184,46
24 a 28 anos 104,55 160,87 195,98
29 a 33 anos 107,62 165,59 201,74
34 a 38 anos 117,61 180,97 220,46
39 a 43 anos 134,52 206,99 252,16
44 a 48 anos 188,32 289,78 353,01
49 a 53 anos 252,12 387,95 472,60
54 a 58 anos 282,87 435,27 530,25
A partir de 59 anos 461,16 709,62 864,46

Plano de Saúde Unimed Paulistana FECOMERCIO
Contrato coletivo por adesão de plano de assistência à saúde Unimed Paulistana Fecomercio.
Planos Uniplan:
- Cobertura ambulatorial + hospitalar com obstetrícia.
- Atendimento nacional, através do Sistema Nacional Unimed.
Todas as coberturas da Lei nº 9.656/989 (que incluem acupuntura, homeopatia e fisioterapia) e mais:
- Acidente de trabalho.
- PRA - Plano de Remissão Assistencial: 2 anos.

Quem pode Aderir / Documentação
Titular:
Poderá ser considerado usuário titular todo empregado e empregador (Pessoa Física), residente no Estado de São Paulo, de empresa cujo ramo de atividade é pela Federação do Comercio do Estado de São Paulo (Fecomercio).
Empregado: apresentar copia da Carteira de Trabalho, do registro ou da relação de FGTS, atestando ser funcionário com vinculo empregatício junto à empresa.
Empregador: apresentar copia do Contrato Social da empresa ou última alteração dele, que comprove vinculo societário.
Titular com idade igual ou superior a 70 anos: apresentar cópia do RG e CPF.

Dependentes:
Cônjuge
- Certidão de Casamento.
Companheiro(a)
- Declaração de União Estável, registrada em cartório + RG, ou
- Certidão de Nascimento de filho(s) em comum.
Filho solteiro(a) até 24 anos
- Certidão de Nascimento ou RG.
Enteado solteiro(a) até 24 anos
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Certidão de Casamento ou Declaração de Convivência.
Menor sob guarda ou tutela do usuário titular*
- Certidão de Nascimento ou RG;
- Tutela ou Termo de Guarda expedido por órgão oficial;
*Cessados os efeitos da guarda ou tutela, será analisada a possibilidade de sua permanência do dependente no beneficio, desde que seja solteiro(a) e com idade até 24 anos, podendo ser solicitada documentação complementar.

Atenção: o contratante poderá requisitar a qualquer momento outros documentos aqui não especificados, fim de comprovar as informações prestadas.

Hospitais e Laboratórios Credenciados - São Paulo

* Atendimento somente para internação eletiva
Plano Padrão
R. Sul
Casa Saúde Santa Rita (V. Mariana)
Centro Médico S. José (Interlagos)*
Clinisul (Capão Redondo)
CRAAC ( Vila Clementino)
H. Defeitos da Face (Indianópolis)
Hosp. da Criança (Jabaquara)
Hosp.Mat. São Camilo (Ipiranga)
Hosp. do Rim (V. Mariana)
Hosp. Dom Alvarenga (Ipiranga)
Hosp. Paulista (V. Clementino)
Hosp. Santa Cruz (Sta. Cruz)
Hosp. Santa Marina (V. Sta. Catarina)
Hosp. N. Sra. de Lourdes (Jabaquara)
Hosp. Santa Paula (V. Olímpia)
Hosp. São Leopoldo (Sto. Amaro)
Hosp. São Paulo (V. Clementino)
Hosp. São Rafael (Paraíso)
Hosp. Sepaco (V. Mariana)
Hosp. Vidas (V. Campo Grande)

R. Central
Hosp. A.C. Camargo (Liberdade)
Hosp. Santa Helena (Liberdade)
IGESP (Bela Vista)
R. Leste
C de Saúde S. Marcelina (Itaquera)
Cema Hospital Especializado (Mooca)
Day Hospital (Ermelino Matarazzo)
Hosp. Mat. Vital (E Matarazzo)
Hosp. Avicena (Belém)
Hosp.  e Mat São Cristóvão (Mooca)
Hosp. São Miguel (S. M. Paulista)
Hosp. São José do Brás (Belém)*
Hosp. Vila Matilde (V. Matilde)
IBCC (Mooca)
Hosp. Central (Guaianazes)

R. Norte
CPA - Unimed Paulistana PS (Água Fria)
Hosp. Nipo Brasileiro (Pq. Novo Mundo)
Hosp. Presidente (Tucuruvi)
Hosp. Casa Verde (Casa Verde)
Hosp. Voluntários (Santana)*

R. Oeste
Plena Saúde Asseme (Parada de Taipas)
Hosp. Albert Sabin (Lapa)
Hosp. Dante Pazanase(Ibirapuera)
Hosp. Iguatemi (Butantã)
Hosp. Metropolitano (V. Romana)
Pronto Socorro Portinari (V. Jaguara)
Hosp. Saint Paul (Pinheiros)
Plano Integral
Hosp. Prof. Ed. Vasconcelos Gastroclínica (Ibirapuera)
Hosp. Santa Catarina (Bela Vista)
Hosp. Santa Joana (Paraíso)
Hosp. Santa Isabel (Higienópolis)
Hosp. São Camilo Santana
Pró-Matre Paulista (Bela Vista)
LABORATÓRIOS - Plano Padrão e Integral:
Assay, Bioclinico, CDB, Cimerman, Centro de Cardiologia não Invasiva, Centro de Diagnósticos Hosp. Santa Helena, Digimagem, Lavoisier, Lego, Diagnósticos Unimed Paulistana Osasco, Diagnósticos Unimed Paulistana Zona Norte, Mello, Nasa, Radioclinica Tadao Mori, Sae, Rhesus, Salomão & Zoppi, Maximagem Diagnóstico
Plano Supremo
Hosp. Alemão Oswaldo Cruz (Paraíso)*
Hosp. Nove de Julho (Jardim Paulista)
Hosp. Samaritano (Higienópolis)
Sabará P.S. Infantil (Consolação)
Hosp. Sírio Libanês (Bela Vista)*
Hosp. do Coração
Hosp. São Luiz Itaim
Hosp. São Luiz Morumbi
Hosp.São Camilo Pompéia
LABORATÓRIOS - Plano Supremo: Delboni e Auriemo

Hospitais e Clinicas Credenciadas em outras Localidades

ATENDEM TODOS OS PLANOS
Barueri
Cemesp
Hospitalis
Medical Care
Carapicuíba - Alpha Med
Caieiras - Emed
Cotia -
Amb. Nova Cotia
Diadema
- H. Diadema
Mogi das Cruzes
Hosp. Ipiranga M. Cruzes
Hosp. Mat. Mogi-Dor
Casa Saúde Santana
Francisco Morato - Ceam
Franco da Rocha - Ceam
Itapevi - H. Mat. Nova Vida
Jandira
- Clínica S. João
Osasco
Hosp. Montreal
Hosp. Cruzeiro do Sul
Hosp. Mat. Sino Brasileiro
Santa Izabel - S. Casa Misericórdia
Suzano
- Hosp. Campos Sales
Suzano - Hosp.Mat S. Sebastião
Taboão da Serra - Hosp. Family

Carências (contadas a partir do inicio do beneficio)

Carência contratual
24 horas - Consultas, atendimento de urgência, acidentes pessoais ou emergências, desde que possam implicar risco imediato de vida ou de lesões irreparáveis para o paciente, devidamente comprovados em declaração do médico responsável. Nos casos de urgência e emergência não resultantes de acidente pessoal, estando o usuário em carência, para o procedimento a ser realizado haverá cobertura em ambiente ambulatorial apenas para as primeiras 12 (doze) horas atendimento não garantindo portanto cobertura para internação.
120 dias - Internações clinicas ou cirúrgicas, exames e procedimentos especiais.
300 dias - Partos e suas conseqüências.
240 dias - PRA - Plano de Remissão Assistencial.

Regras para redução de carências
Só há redução de carência para os usuários:
- Com até 59 anos de idade, no 1º dia do inicio do beneficio, conforme aditivo especifico.
- Com inadimplência no plano anterior de, no máximo, 60 dias (anteriores à data de vigência do plano).
Não há redução de carência para planos com cobertura somente hospitalar ou ambulatorial.
Atenção: Todas as regras de carência constam do aditivo especifico para este contrato.

Documentos necessários para redução de carência
Proponente oriundo de plano individual:
Comprovante de inicio no plano anterior (copia do contrato ou cartão de identificação) e cópia dos 3 últimos recibos de pagamento ou declaração da operadora congênere, em papel timbrado com carimbo do CNPJ, informando a data de inicio no plano, condições de pagamento, relação dos dependentes e o tipo de plano.
Proponente oriundo de plano-empresa ou coletivo:
Declaração da instituição, em papel timbrado com carimbo de CNPJ, atestando: a operadora contratada, a data de inicio no plano, o tempo de permanência e a relação dos dependentes.

Relação das operadoras congêneres
AGF Brasil AIG/Unibanco Amesp Amil
Blue Life Bradesco CABESP CAMED
DixAmico FORD Generalli Golden Cross
HSBC/Bamerindus Interclínicas Intermédica IRB
Marítima Madial Saúde MadiService Notre Dame
Omint Paraná Clínica Porto Seguro Samcil
Saúde ABC SulAmérica Unimeds* Volkswagen
Autogestão: mediante análise prévia das coberturas
*Demais cooperativas, exceto a Unimed Paulistana

Atenção: a opção por plano de categoria superior ao antigo plano, de qualquer uma das operadoras acima, implicará o cumprimento de carências para acomodação e utilização de rede credenciada específicas do novo plano.

Bancos para débito automático
001 - Banco do Brasil 030 - Banespa 151 - Nossa Caixa Nosso Banco
237 - Bradesco 356 - Banco Real 341 - Itaú 409 - Unibanco

INFORMAÇÕES:
Este produto pode ser comercializado na área de abrangência da Unimed Paulistana:
Arujá, Barueri, Caieiras, Biritiba Mirim, Caieiras, Cajamar, Carapicuíba, Cotia, Diadema, Embu, Embu Guaçu, Ferraz de Vasconcelos, Francisco Morato, Franco da Rocha, Guararema, Itapecerica da Serra, Itapevi, Itaquaquecetuba, Jandira, Juquitiba, Mairiporã, Mogi das Cruzes, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Poá, Salesópolis, Santa Isabel, Santana do Parnaíba, São Lourenço da Serra, São Paulo, Suzano e Taboão da Serra.

Informações resumidas e sujeitas a alteração.

Corretor: Emilia Sakiko Muramoto
Telefones em São Paulo SP:
(0-XX-11) 3104 15 15
(0-XX-11) 3105 10 81
Celular (0-XX-11) 9963 47 48
E-mail: emuramoto@uol.com.br

PLANOS DE SAÚDE:
PROFISSIONAIS LIBERAIS


Amesp - ABRACEM
Amesp - AFGL
Amesp - AIPESP
Amesp Saúde - ESTUDANTES
Amesp Saúde - SIMPI
Amesp-ENFERMEIROS SEESP
Amesp - AIPESP AFGL

Amil - ESTUDANTES
Amil Saúde - CDL
Amil Saúde - SPO
Amil - SEESP

Avimed Saúde - CDL

Dix Saúde - ABRACEM
Dix Saúde - APGM
Dix Saúde - CREF-SP
DixSaúde - ESTUDANTES
Dix-INSTITUTO ENGENHARIA
Dix Saúde - GRÊMIO-PMSP
Dix Saúde - SECSP
Dix Saúde - SPO
Dix Saúde - SIMPI
Dix Saúde - SIRCESP
Dix Saúde - SINDECON-ESP
Dix Saúde - SCIESP
Dix Saúde - SINQUISP
Dix Saúde - SINDITAXI

Lumina - CRECI-SP

Omint - CREA-SP

Medial - ABRACEM
Medial Saúde - AIPESP
Medial - APEOESP
Medial - CREA-SP
Medial - CRF-SP
Medial Saúde - CRECI-SP
Medial Saúde - CRMV-SP
Medial Saúde - CRN-3
Medial - CORECON-SP
Medial Saúde - CORINTHIANS
Medial - ESTUDANTES
Medial Saúde - FECOMERCIO
Medial - GRÊMIO-PMSP
Medial - JUDCON
Medial SEESP ENFERMEIROS
Medial - SINDCONT-SP
Medial Saúde - SIMPI
Medial Saúde - SINPEEM
Medial Saúde - SINPSI-SP

NotreDame - ABES
NotreDame - ABO
NotreDame - ASSPESP
NotreDame - CADMED

SulAmérica Saúde - AFB
SulAmérica - AFPESP
SulAmérica - APCD
SulAmérica - APEOESP
SulAmérica - APM
SulAmérica - ADPESP
SulAmérica - APAMAGIS
SulAmérica - CAASP
SulAmérida Saúde CRA-SP
SulAmérica Saúde - CRC-SP
SulAmérica - CREA-SP
SulAmérica - CORECON-SP
SulAmérica - CRMV-SP
SulAmérica - CRN-3 Região
SulAmérica - FECOMERCIO
SulAmérica Saúde - SAESP
SulAmérica - SEESP
SulAmérica Saúde - SINFAR
SulAmérica - SINPSI-SP
SulAmérica - SINDCONT-SP

Unimed Paulistana - ABEE-SP
Unimed Paulistana-ABRACEM
Unimed Paulistana - APCD
Unimed Paulistana - APM
Unimed Paulistana - ADPESP
Unimed Paulistana - AFPESP
Unimed Paulistana - AIPESP
Unimed Paulistana - CAASP
Unimed Paulistana - CREA-SP
Unimed Paulistana - CRC-SP
Unimed Paulis.-ESTUDANTES
Unimed Paulis.- FECOMERCIO
Unimed Engenheiros - SEESP
Unimed Enfermeiros - SEESP
Unimed Paulistana - SIMPI
Unimed Paulistana - SIMPRO
Unimed Paulistana - SINFAR
Unimed P. - SINDECON-ESP
Unimed Paulist. -SIND-PF-SP
Unimed Paulistana - SCIESP
Unimed Paulistana - SIRCESP


CORRETOR:
EMILIA SAKIKO MURAMOTO

Telefones em SP:
(0-XX-11) 3104 15 15
(0-XX-11) 3105 10 81

Celular (11) 9963 47 48
E-mail: emuramoto@uol.com.br
PLANOS DE SAÚDE:
INDIVIDUAL E FAMILIAR

Amil
Avimed
Bradesco
Bradesco Hospitalar
Dix Saúde
GreenLine
Golden Cross
Intermédica Saúde
Lumina
Medial
Marítima
Medicol
OMINT
Prevent Senior
Samcil
São Cristóvão
Serma
SulAmérica
Trasmontano
Unimed Paulistana

Amil Dental
Green Card Dental
Uniodonto Dental

PLANOS DE SAÚDE:
PARA EMPRESAS

AGF Seguros
Amil
Avimed
Bradesco
DixAmico
GreenLine
Golden Cross
Intermédica
Lumina
Marítima
Medial
Medicol
OMINT e SKIL
Porto Seguro
Royal Plus
Samcil
Serma
SulAmérica
Unimed Paulistana
Unimed Paulistana - SAESP

Amil Dental
Green Card_Dental
Porto Dental
Prodent Dental
OdontoClínicas

CORRETOR:
EMILIA SAKIKO MURAMOTO

Telefones em SP:
(0-XX-11) 3104 15 15
(0-XX-11) 3105 10 81

Celular (11) 9963 47 48
E-mail: emuramoto@uol.com.br